Si ha perdido su trabajo por una razón ilegal, puede presentar una reclamación por despido injustificado contra su antiguo empleador, incluso si afirman que fue "por motivo justificado".
Empleo a Voluntad
La mayoría de los empleados en los Estados Unidos se consideran empleados "a voluntad". En una situación en la que el empleado trabaja a voluntad, el empleador tiene el derecho de despedirlo en cualquier momento sin causa. "Sin causa" significa que el empleado puede ser despedido por cualquier motivo o sin motivo alguno. Sin embargo, los empleados no pueden ser despedidos por una razón ilegal. Las leyes de cada estado pueden variar, pero en general, hay ciertos factores que no sirven de base para que los empleadores despidan a los empleados si se aplica lo siguiente:
- Discriminación (despido por edad, discapacidad, sexo, raza, religión, etc.)
- Incumplimiento del contrato de trabajo
- Leyes de política pública (represalias o denuncia de infracciones)
